向SIBER控股公司员工提供的社会（保障）计划与现金奖励一并作为一系列补贴手段的重要组成部分。
其中包括：
- 自愿医疗保险
- 员工及家属疗养度假服务
- 员工子女休假开销部分补偿
- 特殊情况下支付给员工的物质帮助
- 住房计划
- 骨干员工职业技能提高与再培训计划
- 运动保健活动
向SIBER控股公司员工提供的社会（保障）计划与现金奖励一并作为一系列补贴手段的重要组成部分。
其中包括：